EN EL MARCO DE LA CONCILIACIÓN OBLIGATORIA DISPUESTA POR EL MINISTERIO DE CAPITAL HUMANO, Y GRACIAS A LA SIEMPRE BUENA PREDISPOSICIÓN AL DIÁLOGO POR PARTE ATILRA (ASOCIACIÓN DE TRABAJADORES DE LA INDUSTRIA LECHERA DE LA REPÚBLICA ARGENTINA) HABRÍA UN PRINCIPIO DE ACUERDO ENTRE LA EMPRESA Y LOS TRABAJADORES.
COMUNICADO DE ATILRA
Con motivo del conflicto colectivo de trabajo que
mantienen las y los trabajadores que se desempeñan en SANCOR C.U.L., y en el
ámbito de la Conciliación Obligatoria dispuesta por el Ministerio de Capital
Humano de la Nación, en el día de la fecha hemos procedido a firmar un Acuerdo
de partes con dicha empresa, impuesto previamente al cuerpo de Delegados del
Personal, cuyos términos aprobaron por unanimidad y aclamación, llevándose
copia para distribuir entre las y los compañeros.
Básicamente, dicho
Acuerdo contiene los siguientes puntos:
1) Se circunscribe
y comprende al personal representado por ATILRA en conflicto colectivo de
trabajo con la patronal.
2) Contempla la
regularización del pago de los haberes mensuales a partir del mes de julio/2024
de acuerdo a la Escala de convenio.
3) La obligación de
suministrar ocupación efectiva.
4) El pago de una
suma dineraria.
5) El reintegro
inmediato a las tareas.
6) El levantamiento
de toda medida de acción sindical.
De
esta manera, -y sin perjuicio de las medidas de acción que, dentro de la ley,
su naturaleza impone y exige-, nuestra entidad sindical, que jamás abandona el
diálogo, posibilita una nueva oportunidad, formulando votos para que, en
cumplimiento del Acuerdo, pueda la empresa en armonía y paz social, iniciar el
resurgimiento que todos anhelamos.
Un
fraternal abrazo.
