TRABAJADORES DEL ITALIANO CONVOCAN ASAMBLEA POR PAGO PARCIAL Y COMPARTEN TESTIMONIOS DE PRECARIEDAD; EN EL ESPAÑOL, DENUNCIAS POR CONGELAMIENTO SALARIAL DESDE AGOSTO. EL ENFOQUE GREMIAL EXIGE CUMPLIMIENTO PARITARIO Y UNIDAD PARA DEFENDER DERECHOS LABORALES.
En medio de un creciente descontento en el sector salud, el gremio de Sanidad denuncia irregularidades salariales en dos emblemáticos hospitales de Buenos Aires. El Hospital Italiano ha provocado una fuerte bronca al liquidar solo el 70% de los salarios, un pago parcial ejecutado en las últimas horas que ignora los acuerdos colectivos. Esto ha llevado a los trabajadores a convocar una asamblea urgente para evaluar acciones sindicales y reclamar el saldo pendiente.
Este recorte representa un atropello a la dignidad laboral, agravado por la reciente intervención de Confederada Salud, con sede en Bahía Blanca, que asumió la administración hace pocos meses. Delegados sindicales advierten que tales medidas unilaterales erosionan la estabilidad de los empleados. Un trabajador del Italiano, en un testimonio compartido en redes, expresó: "Los trabajadores de la sanidad del sector asistencial venimos con una pérdida de poder adquisitivo brutal en el último periodo". Otro agregó: "Hemos pasado por la pandemia, hemos pasado por situaciones muy difíciles para todos los trabajadores de la salud", destacando la sobrecarga y la necesidad de salarios justos para sostener la atención médica.
Paralelamente, el Hospital Español mantiene los salarios congelados desde agosto, acumulando tres meses sin aumentos pese a las paritarias vigentes. Esta situación afecta a cientos de empleados, desde personal médico hasta administrativo, en un contexto de inflación que devora el poder adquisitivo. Testimonios de trabajadores revelan la gravedad: un médico denunció que el gobierno "congela sueldos, amenaza y hostiga", mientras otros hablan de "bajos sueldos y vaciamiento" en la institución, que atiende principalmente a afiliados de PAMI. "Percibimos salarios miserables", afirmó un empleado, subrayando el impacto en la calidad asistencial.
Estos casos ilustran un patrón de precarización en el sector privado de salud, donde las administraciones priorizan ajustes por sobre el bienestar laboral. La Federación de Asociaciones de Trabajadores de la Sanidad Argentina (FATSA) insta a la movilización: asambleas, paros y reclamos ante el Ministerio de Trabajo para enfrentar paritarias con retroactivo. "La unidad gremial es clave; no hay salud sin trabajadores valorados", enfatizan los representantes.
La crisis alerta sobre la urgencia de fortalecer las estructuras sindicales para proteger conquistas históricas. El gremio convoca a afiliados a unirse en la lucha organizada por salarios dignos y condiciones laborales justas.