EL RECIENTE ANUNCIO DE REDUCCIÓN DE PERSONAL EN TELEFE, TRAS SU VENTA A UN EMPRESARIO ARGENTINO, DESATÓ LA REACCIÓN DEL SATSAID, QUE DENUNCIA PRECARIZACIÓN LABORAL Y EXIGE LA REINCORPORACIÓN DE LOS TRABAJADORES AFECTADOS.
La señal televisiva Telefe, líder en audiencia en Argentina, atraviesa un momento de tensión tras confirmar la reducción de su plantilla en un 3,5%, en el marco de una reestructuración impulsada por Paramount Global, su empresa matriz. El anuncio, comunicado el 10 de junio de 2025, generó incertidumbre entre los trabajadores y una fuerte respuesta del Sindicato Argentino de Televisión, Servicios Audiovisuales, Interactivos y de Datos (SATSAID), que calificó la medida como un nuevo avance en la precarización laboral.
Según información oficial, los despidos responden a la necesidad de “optimizar la organización” frente al declive de la televisión lineal y priorizar el negocio del streaming. Sin embargo, el SATSAID denunció que esta decisión vulnera derechos laborales conquistados y deteriora las condiciones de empleo. “Estamos solidarizados con los trabajadores que resisten estas políticas de flexibilización”, expresó el gremio en un comunicado, anticipando reuniones para definir medidas de fuerza.
La situación no es nueva en Telefe. En 2019, el canal enfrentó un conflicto similar cuando despidió a una decena de empleados, lo que derivó en un paro total y la interrupción de la programación en vivo, como Morfi, todos a la mesa. La intervención de la Secretaría de Trabajo, con una conciliación obligatoria, frenó entonces los cesanteos. En esta ocasión, la preocupación crece ante rumores de venta a un empresario argentino, aún no identificado, lo que suma incertidumbre al futuro del canal.
El delegado del SATSAID, Daniel Cueto, señaló que los despidos se comunicaron sin previo aviso, afectando incluso a trabajadores históricos. “La gente estaba en sus puestos y de repente fue notificada de su desvinculación”, relató, destacando la falta de diálogo por parte de la empresa. El gremio también alertó sobre prácticas de precarización, como el alquiler de estudios a Netflix con personal no registrado, lo que agrava el conflicto.
Mientras Telefe apuesta por formatos como reality shows y ficciones extranjeras, los trabajadores exigen garantías laborales y estabilidad. El SATSAID, junto a otros gremios como SiPreBA, mantiene el estado de alerta y no descarta medidas de fuerza, como paros o movilizaciones, para revertir los despidos. La crisis en el canal refleja un panorama más amplio en la industria televisiva, donde los ajustes económicos afectan directamente a los trabajadores.