TRAS DOS CONTUNDENTES JORNADAS DE PROTESTA EN SUCURSALES DEL SUR BONAERENSE, LAS AUTORIDADES DEL MINISTERIO DE TRABAJO PROVINCIAL CONVOCARON A UNA AUDIENCIA CLAVE EN QUILMES PARA DESTRABAR EL LITIGIO POR EL NO PAGO DE ADICIONALES SALARIALES.
La disputa laboral en la cadena FarmaPlus alcanzó su punto de mayor tensión institucional. Luego de encabezar dos movilizaciones de visibilización frente a los locales de Berazategui y Quilmes, la conducción del Sindicato de Empleados de Farmacia (SEF) logró institucionalizar el reclamo y llevará este jueves su denuncia formal ante la delegación del Ministerio de Trabajo de la Provincia de Buenos Aires. El eje central del conflicto radica en la intención de la firma de implementar de forma unilateral un "banco de horas", esquema con el que busca reemplazar la liquidación habitual de horas suplementarias por francos compensatorios.
Desde la representación sindical remarcan que la maniobra vulnera directamente la Convención Colectiva de Trabajo vigente, la cual consagra el recargo del 50% para la jornada laboral suplementaria en días hábiles y del 100% para la prestación de tareas los sábados a partir de las 13 horas, domingos y feriados. Según advirtió el secretario general del gremio, Sergio Cristaldo, la supresión de estos recargos atenta contra la estructura de ingresos del personal en un sector donde el básico inicial de referencia se posiciona en torno a los $2 millones, por lo que el cobro efectivo de los turnos extraordinarios resulta determinante para amortiguar el impacto de la inflación.
La audiencia fijada en la sede ministerial de Quilmes funcionará como una instancia de mediación técnica y política. El SEF exigirá el cese inmediato de las presiones para firmar acuerdos individuales fuera de convenio y solicitará formalmente que se realicen las inspecciones correspondientes en las sucursales para verificar el cumplimiento del cupo profesional y laboral en turnos nocturnos de guardia.
Aunque las medidas de fuerza en la vía pública se mantendrán en suspenso hasta conocer la postura empresaria en la mesa de negociación, la entidad gremial dejó en claro que no convalidará modales de flexibilización laboral encubierta. En el trasfondo de las actuaciones de la cartera laboral bonaerense, el gremio buscará sentar un precedente firme para evitar que esta modalidad operativa se extienda de forma sistémica al resto de los establecimientos farmacéuticos de la región.