EL SINDICATO OBRERO DEL CAUCHO, ANEXOS Y AFINES (SOCAYA) LOGRÓ UNA MEJORA SALARIAL TRIMESTRAL DEL 27% EN LAS NEGOCIACIONES PARITARIAS CON LA FEDERACIÓN ARGENTINA DE LA INDUSTRIA DE LA ACTIVIDAD (FAIC). A PESAR DE QUE LA OFERTA INICIAL DE LOS EMPRESARIOS FUE RECHAZADA, FINALMENTE SE ACORDÓ UN INCREMENTO DEL 11% RETROACTIVO A ABRIL, 9% PARA MAYO Y 5% PARA JUNIO.
El Sindicato Obrero del Caucho, Anexos y Afines (Socaya), liderado por José Pasotti, ha logrado un importante avance en las negociaciones paritarias con la Federación Argentina de la Industria de la actividad (FAIC). Tras recorrer las fábricas y escuchar las opiniones de los trabajadores, se acordó una mejora salarial trimestral del 27%.
Inicialmente, la oferta de los empresarios fue rechazada por el sindicato, lo que llevó a un punto muerto en las negociaciones. Sin embargo, luego de varios encuentros con los trabajadores, se optó por llegar a un acuerdo que garantizara un aguinaldo digno para todos.
La mejora salarial acordada incluye un 11% retroactivo a abril, un 9% para mayo y un 5% para este mes. Aunque el resultado final no fue el esperado, se buscó atender las necesidades de aquellos que no habían recibido adelantos paritarios.
José Pasotti criticó enérgicamente a la FAIC por no reconocer la realidad de los trabajadores del caucho en la actual situación económica. Además, condenó las suspensiones y procedimientos de crisis en los establecimientos industriales, reafirmando el compromiso del gremio de continuar la lucha y estar al lado de los trabajadores que enfrenten dificultades laborales.
En resumen, el acuerdo alcanzado en las paritarias representa una importante victoria para el Sindicato Obrero del Caucho y sus afiliados. Aunque las circunstancias siguen siendo desafiantes, el gremio se mantiene firme en su compromiso de defender los derechos de los trabajadores y seguir luchando por condiciones laborales justas.
