LUEGO DE SEMANAS DE TENSIÓN Y DE QUE LOS SALARIOS SUFRIERAN UN CONGELAMIENTO DE FACTO DURANTE EL MES DE SEPTIEMBRE, EL EJECUTIVO PROVINCIAL CONVOCÓ A LOS GREMIOS PARA ESTE JUEVES. LAS ORGANIZACIONES SINDICALES EXIGEN UNA RECOMPOSICIÓN URGENTE Y ADVIERTEN SOBRE EL "GRAVÍSIMO NIVEL DE ENDEUDAMIENTO" DE LAS FAMILIAS TRABAJADORAS FRENTE AL AJUSTE.
El Gobierno de la provincia de Buenos Aires oficializó la convocatoria a las organizaciones sindicales del sector público para reanudar las negociaciones paritarias este próximo jueves. El llamado, que alcanza a los gremios estatales (ATE y UPCN), docentes (SUTEBA, FEB, UDOCBA) y a la Asociación Judicial Bonaerense (AJB), llega tras casi veinte días de reclamos formales y una creciente presión desde las bases trabajadoras para recuperar el poder adquisitivo.
El escenario previo a esta convocatoria estuvo marcado por un fuerte malestar en los ministerios, los hospitales y las escuelas. Tras el cierre del último aumento paritario —un 7% pagadero en dos tramos: 5% en julio y 2% en agosto—, los funcionarios del gobernador Axel Kicillof se habían comprometido a reabrir la discusión salarial durante septiembre. Sin embargo, el mes avanzó sin llamado oficial y la liquidación de haberes comenzó sin ninguna actualización, lo que en la práctica significó una pérdida directa frente a la inflación.
Desde el Ejecutivo provincial dejaron trascender que el ahogo financiero, agravado por un fuerte vencimiento de 420 millones de dólares de deuda bajo legislación extranjera, obligó a posponer la oferta salarial. No obstante, desde la perspectiva gremial, la decisión de priorizar los compromisos externos por encima de los ingresos de los trabajadores profundizó la vulnerabilidad del sector en un año de fuerte ajuste económico a nivel nacional.
El reclamo sindical: recomposición y fin de la precarización
Para los gremios, la reunión del jueves tiene carácter de urgencia. La Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) fue contundente en el comunicado enviado al Gobierno: alertó sobre un “gravísimo nivel de endeudamiento” en las familias estatales, señalando que el crédito ya no se utiliza para capitalizarse, sino que pasó a ser una herramienta desesperada para afrontar gastos básicos como los servicios, el alquiler y la alimentación.
En la mesa técnica de negociación, las conducciones sindicales pondrán sobre la mesa dos exigencias centrales:
- Pago retroactivo y actualización bimestral: Se exige un paliativo económico en octubre que compense los salarios congelados de septiembre, sumado a la inmediata apertura de la pauta paritaria para el bimestre octubre-noviembre. El objetivo innegociable es que el sueldo estatal no pierda contra la inflación anual proyectada.
- Bonificaciones y carrera administrativa: La disputa excede el porcentaje de incremento general. Los sindicatos reclaman que la Provincia atienda conflictos sectoriales pendientes. Existen denuncias por liquidaciones desiguales, donde el Ejecutivo aplicó una mejora de apenas el 9,9% sobre bonificaciones que debían actualizarse al 33,3% por extensión de la jornada laboral. En paralelo, UPCN exigirá el cumplimiento del compromiso de titularizar las categorías 21 y 24 jerárquicas alcanzadas por concurso.
- Expectativa por una oferta económica real: La principal incógnita que atraviesa a los gremios es si las autoridades provinciales asistirán a la reunión del jueves con una propuesta salarial concreta. Las dudas se acrecientan dado que el ministro de Economía, Pablo López —pieza clave en la autorización de los fondos—, se encuentra actualmente en Estados Unidos como parte de una gira oficial del propio Kicillof.
Para las representaciones gremiales, el margen de maniobra se agotó. "La defensa del salario y de las condiciones de vida de los trabajadores debe constituir una prioridad", sintetizaron desde ATE. Con las bases en estado de alerta, el desafío del Ejecutivo será destrabar el conflicto sin demoras y presentar una oferta que frene el deterioro de los salarios estatales bonaerenses.